Initiation au Media Training
Cette formation s’adresse en particulier à des dirigeants, directeurs opérationnels, cadres de la fonction publique et autres porte-paroles amenés à échanger avec les journalistes.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre le fonctionnement des journalistes et des médias
- Identifier les attentes et contraintes des journalistes
- Construire des messages clés clairs et percutants
- Préparer efficacement une interview presse écrite, radio ou TV
- Répondre aux questions avec clarté, maîtrise et impact
- Adapter leur communication au média et au format
- Maîtriser le langage verbal et non verbal face caméra
- Gérer les situations sensibles ou déstabilisantes
Méthode pédagogique active
- Apports théoriques courts
- Études de cas réels
- Jeux de rôle
- Simulations filmées
- Débriefings personnalisés
Jour 1 - Comprendre l’écosystème médiatique et interagir efficacement avec la presse
Le fonctionnement d’une rédaction en fonction de la nature du média
- Les différents types de médias : presse, radio, TV, web
- Les rôles dans une rédaction
- Les logiques éditoriales et d’angle
Contraintes journalistiques et réalités du métier
- Délais et formats imposés
- Recherche de clarté et de simplicité
- Nécessité de « phrases citables »
Les règles d’interaction avec la presse
- Clarté et authenticité
- Le « off the record »
- Posture face caméra
- Relation de confiance
Préparer efficacement son interview
- Définir ses messages essentiels et construire des réponses efficaces
- Transformer un message technique, expert, en message médiatique
- Posture et gestion du stress
- Décryptage du langage non verbale
Mise en pratique
« Dans la peau d’un journaliste » pour comprendre les contraintes d’écriture et de formats.
Jour 2 – Se préparer à une interview face caméra
Mise en situation : interview audiovisuelle en direct
Interview enregistrée et incidence du montage
Optimiser ses réponses
Débrief personnalisé avec analyse du contenu des réponses, structure du message, illustration du propos, gestion des questions et de la communication non verbale. Les participants identifient les points forts et les axes d’amélioration.